Retour aux résultats · MARSEILLE 15

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Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

GRAND LITTORAL DISTRIBUTION·MARSEILLE 15Sur siteCDD - 6 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer les missions confiées pour maintenir l'attractivité des rayons, réapprovisionner, conseiller les clients et gérer les produits.
  • Formation et certification: Formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour obtenir un CQP Employé(e) de Commerce reconnu par la branche.
  • Conditions et avantages: Contrat de 6 mois, alternance travail et formation, rémunération sur 13 mois après un an, mutuelle, titres-restaurants, prise en charge du transport.
  • Profil recherché: Motivé(e), impliqué(e), prêt(e) à apprendre et relever des défis dans la grande distribution.
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Description du poste

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre enjeu principal chez GRAND LITTORAL DISTRIBUTION est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP Employé(e) de Commerce, pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - C'est un contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois du 13/07/2026 au 12/01/2027/ 35h par semaine / plage horaire 12h30 - 20h30 - Pendant 6 mois, vous alternerez ainsi : 4 jours de travail et 1 journée de formation par semaine (les formations se passent directement au sein du magasin) - Tout au long de cette formation vous serez accompagné par un formateur Les avantages GRAND LITTORAL DISTRIBUTION: - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Mutuelle / prévoyance avantageuse. - Offres CSE. - Titres-restaurants après 2 mois d'ancienneté. - 1% patronal action logement - Prise en charge du transport quotidien Votre profil : Vous êtes motivé(e) et impliqué(e), toujours prêt(e) à apprendre de nouvelles choses et à relever des défis dans le monde de la grande distribution, alors cette opportunité est faite pour vous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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