Retour aux résultats · CHEMILLE EN ANJOU

Offre vérifiée avant-hier

Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

CHEMILLE DISTRIBUTION·CHEMILLE EN ANJOUSur siteCDD - 3 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux en gestion de rayon, approvisionnement, et présentation des produits.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, gestion des stocks, et dynamisme commercial.
  • Profil recherché: Expérience en grande distribution à un poste similaire, sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
  • Conditions et avantages: Salaire selon profil et expérience, poste en présentiel à CHEMILLE EN ANJOU.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Profil recherché Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez nous ! Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète