Retour aux résultats · VOLGELSHEIM

Offre vérifiée il y a 3 heures

Employé / Employée de rayon produits frais

INTERMARCHE SUPER·VOLGELSHEIMSur siteCDD - 9 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Vendre et gérer les rayons alimentaires, boucherie, produits de la mer, fruits et légumes, avec accueil et orientation des clients.
  • Compétences requises: Savoir lire, écrire, compter, respecter les normes d'hygiène, agir dans une relation de service, travailler en équipe et sous tension.
  • Conditions et avantages: Contrat de professionnalisation de 9 mois, parcours adaptable, début fin septembre, horaires variables entre 5h et 20h, sans aménagement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons des employé(es)/vendeurs/vendeuses pour les rayons alimentaires, boucherie, produits de la mer ainsi que fruits et légumes. Il s'agit d'un recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater, copier et coller le lien dans votre barre de recherche : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/714955?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Cette offre d'emploi est dans le cadre d''un contrat de professionnalisation de 9 mois avec parcours adaptable et démarrage fin septembre. Vous y apprendrez les missions essentielles pour exercer ce métier: - Accueil et orientation des clients - Animation et participation aux opérations spécifiques - Gestion des commandes, livraisons et inventaires - Mise en place et suivi des implantations - Gestion des étiquettes et des prix - Respect des règles d'hygiène et de qualité - Respect de la réglementation Points importants: - Autonomie pour vous rendre sur le lieu de travail : les horaires de transports en commun ne permettent pas de couvrir les plages horaires requises pour ces postes. - Disponibilité horaire : le planning varie chaque semaine, avec des horaires compris entre 5h et 20h, sans possibilité d'aménagement. - Sens du contact client : le/la candidat(e) devra apprécier le contact avec la clientèle, dimension centrale de ces postes. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes Agir dans une relation de service Travailler sous tension Exécuter des gestes avec dextérité Travailler en équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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