Retour aux résultats · MONCEL LES LUNEVILLE

Offre vérifiée il y a 10 heures

Employé libre-service rayon ou Drive ou Hôte de caisse (H/F)

CARREFOUR·MONCEL LES LUNEVILLESur siteCDD - 9 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Employé(e) de Commerce dans une enseigne de Grande Distribution, avec formation pour valider un CQP d'Employé libre-service rayon, Drive ou hôte de caisse.
  • Exigences clés: Personne positive, souriante, dynamique, aimant la polyvalence, sans condition de diplôme ou d'expérience, inscrit à France Travail.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD de 9 mois, 35 h/semaine en contrat de professionnalisation, formation indemnisée, possibilité de commencer à 5H, 6 jours sur 7, alternance théorie et pratique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Employé(e) de Commerce dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 9 mois. 35 h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Commerce à Dominante Employé libre-service rayon ou Drive ou hôte de caisse H/F délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Alors si : Vous avez envie d'apprendre Vous êtes une personne positive, souriant(e) Vous êtes dynamique Vous aimez la polyvalence Mais surtout que vous souhaitez : 1/ Facilité votre insertion ou votre réinsertion professionnelle 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens car prise de poste possible à partir de 5H sans transports en commun, 6 jours sur 7. Période de formation indemnisée en Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle pendant un mois au préalable du Contrat de Professionnalisation. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. ***Pour bénéficier du dispositif de formation avant embauche, il faut être inscrit à France Travail.***

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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