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Employé mise en rayon H/F

Crit·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteINTERIMJunior

12 € – 13 € / heure

Résumé Vox

Missions principales: Réaliser la mise en rayon, réapprovisionner, étiqueter et mettre en avant les promotions selon les consignes.
Exigences clés: Expérience de 1 à 2 ans en grande distribution, diplôme BEP/CAP en vente ou logistique, connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
Conditions et avantages: Contrat intérim d'1 mois, salaire horaire de 12.02 EUR, 35 heures par semaine, indemnités de fin de mission et de congés payés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé pour la mise en rayon à DIJON - 21000. - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons en respectant la rotation des produits - Étiquetage des produits et mise en avant des promotions - Contrôle de la qualité des produits et gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire horaire entre 12.02 (EUR) Contrat en intérim d'une durée d'1 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la mise en rayon en grande distribution - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la logistique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du rayon de notre client spécialisé dans la grande distribution à DIJON - 21000. Avantages : Indemnités de fin de mission et Indemnités compensatrices de congés payés