Retour aux résultats · GAP

Offre vérifiée il y a 9 heures

Employé polyvalent subway (H/F)

SUBWAY·GAPCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil, préparation, service, encaissement, entretien et gestion de plusieurs tâches en autonomie dans un environnement exigeant.
  • Compétences clés: Rigueur, discipline, capacité d'adaptation, respect strict des procédures, gestion efficace du poste sans supervision.
  • Conditions de travail: Horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés, environnement soutenu, répétitif, physiquement exigeant avec cadence élevée.
  • Avantages: Travail en équipe réduite avec formation courte, autonomie immédiate, évaluation régulière des performances.
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Description du poste

Ce poste requiert rigueur, discipline et une forte capacité d'adaptation. Organisation du travail : Au sein d'une équipe réduite, vous serez rapidement amené(e) à travailler en autonomie complète. Après une formation courte, il sera attendu de vous une prise d'initiative immédiate et une gestion efficace de votre poste sans supervision constante. La polyvalence est indispensable : vous devrez être capable d'assurer seul(e) plusieurs tâches simultanément (préparation, service, encaissement, entretien), tout en maintenant un niveau d'exigence élevé. L'autonomie ne dispense pas du respect strict des procédures : chaque action devra être réalisée conformément aux standards imposés, sans écart ni approximation. Missions principales : -Accueillir et servir les clients, y compris en période de forte affluence -Préparer les produits dans le respect strict des recettes et des normes d'hygiène -Gérer plusieurs commandes simultanément avec rapidité et précision -Assurer l'encaissement sans erreur -Maintenir un espace de travail propre et opérationnel en continu -Réapprovisionner les postes sans perturber le service Conditions de travail : Horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés) Travail soutenu, répétitif et physiquement exigeant Environnement où la cadence est élevée et les attentes constantes Évaluation régulière des performances individuelles

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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