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EMPLOYEE DE FABRICATION H/F

Triangle Intérim Solutions RH·Montmeyran (Auvergne-Rhône-Alpes)INTERIMJunior
13 € / heure
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Suivi du planning d'approvisionnement, réception des matières, édition des bons de livraison, construction du planning de fabrication, et maintien de l'atelier.
  • Compétences requises: Connaissance des matières premières, système HACCP, automatisation, mécanique, électricité, habilitations, Word et Excel, normes d'hygiène, sécurité et qualité.
  • Conditions de travail: Horaires du lundi au vendredi, deux plages horaires possibles, un samedi travaillé tous les 2 mois.
  • Profil recherché: Formation CAP/BEP ou équivalent, minimum 1 an d'expérience, autonomie, esprit d'équipe, capacité à encadrer et proposer des améliorations.
  • Matériel et outils: Utilisation d'un ensemble informatique dédié, outils de gestion, outillage de l'atelier (pelle, balai, spatule, stylo).
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Description du poste

Votre mission Suivre le planning d'approvisionnement. Procéder aux opérations de réception des matières premières. Éditer les bons de livraison des produits finis. Construire le planning de fabrication à échéance (J+1) selon les informations du délégué administratif. Assurer l'approvisionnement en additifs pour les cellules de microdosage et la verse sac. Lancer les séquences de dosage et de granulation selon le planning journalier. Veiller au bon réglage des machines et surveiller la conformité des produits (température, mouture, durabilité...). Maintenir l'atelier propre et ordonné. Participer aux opérations de maintenance et au nettoyage planifié. Le matériel utilisé Ensemble informatique dédié à la gestion du process Outil informatique de gestion Outillage disponible dans l'atelier (pelle, balai, spatule, stylo) Compétences requises Connaissance des matières premières et du système HACCP (5 points d'attention et 1 CCP) Compréhension d'un système automatisé et détection de pannes Notions de mécanique et d'électricité CACES et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs Habilitation électrique Maîtrise basique de Word et Excel Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et qualité Horaires Du lundi au vendredi 05h00 - 12h00 ou 12h00 - 19h00 1 samedi travaillé tous les 2 mois ?? Profil recherché Formation CAP/BEP ou équivalent Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Autonomie et sens de l'initiative Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Capacité à transmettre des consignes et encadrer ponctuellement des salariés temporaires Force de proposition en matière de productivité, sécurité et qualité

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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