Encadrant de chantier (H/F)

Description du poste : Dans le cadre de son développement , notre entreprise spécialisée dans le désamiantage recherche un chef de chantier amiante. Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des délais, de la qualité des prestations ainsi qu'au respect des procédures de l'entreprise. Vous devez disposer d'une solide expérience en gestion de chantier dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Les formations seront assurées par l'entreprise. Missions principales : - Respecter et faire respecter la sécurité sur les chantiers, identifier et signaler toutes situations dangereuses - Appliquer et faire appliquer les plans de retrait - Gestion du personnel - Maîtrise des coûts et des délais - Qualité des prestations - Respect de plans de déconstruction, de retrait, de confinement et du PPSPS - Respect des consignes générales et particulières concernant la discipline, l'hygiène et la sécurité - Gestion documentaire liée au chantier - Gestion et maintenance du matériel et des équipements de protection sur le chantier - Contrôle des accès des personnes sur le chantier - Surveillance de la zone de travail - Gestion des premiers secours - Transmettre et appliquer les actions d'amélioration décidées par la hiérarchie - Entretenir la relation avec le client et être garant de sa satisfaction - Représenter la société lors des visites et des contrôles par des tiers sur les chantiers - Vérifier la présence du personnel sur le chantier et signaler toute absence - Réaliser le planning des actions des journées et distribuer les tâches à chacun Profil recherché : Niveau Bac 5 ans d'expérience en tant que chef chantier dans le bâtiment, les travaux publics ou le désamiantage Bonne condition physique et aptitude au travail en environnement contraint Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Indemnités de déplacement et primes selon convention Formations et équipements fournis par l'entreprise