Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F)

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour son Chantier d'insertion Nature et Patrimoine UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE Cadre d'emplois des techniciens Dans le cadre de la politique sociale mise en œuvre par le CCAS sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et en collaboration avec la personne chargée de l'accompagnement socioprofessionnel : Missions principales : Vous assurez l'encadrement d'un public en démarche d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la construction/rénovation des espaces verts, culture potagère et petit patrimoine. Activités principales -Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 8 personnes maximum en démarche d'insertion sociale et professionnelle insertion : recrutement réalisé avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel, gestion de l'accueil des personnes recrutées, de l'organisation et de la répartition des activités, sensibilisation au respect des règles de sécurité au travail et de l'utilisation du matériel, contrôle de l'exécution des travaux. -Préparation technique des chantiers et suivi : définition des moyens à mettre en œuvre, réalisation de devis, gestion de l'approvisionnement en matériaux et de la logistique générale du chantier. -Encadrement pédagogique des agents du Chantier d'insertion en lien avec l'accompagnante socioprofessionnelle : repérage des besoins de formation, des difficultés et freins d'accès à l'emploi des agents, réalisation des évaluations professionnelles, identification des progressions en lien étroit avec la personne en charge de l'accompagnement socioprofessionnel. -Gestion administrative : suivi des données concernant les salariés du Chantier sur la plate-forme de l'insertion et l'extranet de l'IAE, suivi des pièces justificatives de la réalisation des missions du Chantier demandées par les financeurs, préparation avec la personne en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des groupes d'appui trimestriels. Compétences - aptitudes requises - Expérience souhaitable dans le champ de l'insertion - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle - Établissement de devis et de factures (maitrise d'Excel), de plannings - Veille au respect des procédures de sécurité, à la réglementation - Posture bienveillante et participative, gestion de conflits - Autonomie, adaptation, organisation - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'organisation indispensables - Ouverture d'esprit, goût du travail en équipe. Aspects spécifiques et informations complémentaires Cycle de travail hebdomadaire sur la base d'un 35 h 45 Conditions de recrutement Formation en espaces verts, aménagements paysagers, travaux forestiers avec bonne maîtrise des travaux en lien avec les espaces verts et naturels. Rémunération statutaire, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance sous conditions. Poste à temps complet à pourvoir le 6 juillet 2026 pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement.