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Encadrant(e) Technique d'Insertion (H/F)

ADEI - TERRE-MER CHANTIERS·Marennes-Hiers-BrouageSur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter les chantiers de peinture, accompagner une équipe en parcours d'insertion, assurer la qualité et respecter les délais.
  • Responsabilités techniques: Organiser, planifier, répartir le travail, gérer approvisionnements, matériel, sécurité, et assurer le suivi des chantiers.
  • Activités d'insertion: Participer au recrutement, accueillir, former, évaluer, et suivre les salariés en insertion pour favoriser leur montée en compétences.
  • Conditions et modalités: Contrat CDD de remplacement à temps plein (35 heures), à partir du 14 septembre 2026, sur site à Marennes-Hiers-Brouage.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion spécialisé(e) en peinture bâtiment. Contrat : CDD de remplacement à temps plein (35 heures), à compter du 14 septembre 2026. Sous la responsabilité du Coordinateur général, vous pilotez les chantiers de peinture tout en accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous êtes à la fois professionnel du bâtiment, manager de proximité et formateur sur le terrain. Vos missions techniques : - Organiser et planifier les interventions. - Répartir le travail au sein de l'équipe. - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais. - Gérer les approvisionnements, le matériel et les outillages. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Être l'interlocuteur opérationnel des clients et partenaires. - Assurer le suivi des chantiers et transmettre les informations au Coordinateur général. En lien avec l'Accompagnatrice Socioprofessionnelle, vous : - participez au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des salariés en insertion ; - transmettez les gestes professionnels directement sur les chantiers ; - animez des temps d'apprentissage adaptés aux besoins des salariés ; - évaluez les compétences et les progrès de chacun ; - adaptez les activités en fonction des capacités des personnes afin de favoriser leur montée en compétences ; - contribuez au suivi des parcours d'insertion avec l'équipe permanente.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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