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Offre vérifiée avant-hier

Encadrant technique d'insertion (H/F)

APIE·SOUILLACSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer un public en difficulté d'insertion lors des chantiers, organiser le déroulement, assurer la sécurité et la qualité des travaux, et faire évoluer les compétences des salariés.
  • Compétences techniques requises: Connaissance des techniques d'élagage, soins aux arbres, entretien des espaces verts, petits travaux d'aménagement paysager, maîtrise du matériel, et permis B obligatoire.
  • Conditions et environnement: Contrat CDI, temps de travail de 35 heures par semaine, poste basé à SOUILLAC, intégrant une équipe de 4 encadrants dans une structure d'insertion par l'activité économique.
  • Profil recherché: Savoir manager une équipe, être calme, rigoureux, avoir une aisance relationnelle, évaluer et formaliser les compétences, et respecter les normes de sécurité.
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Description du poste

Offre d'Emploi : Encadrant technique Titre du poste : Encadrant technique Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures/semaine L'association compte 12 salariés en parcours d'insertion et 6 salariés permanents. C'est une structure de l'insertion par l'activité économique (IAE) dont le but est l'inclusion des demandeurs d'emploi par l'accompagnement socioprofessionnel. Nos activités économiques reposent essentiellement sur : - Chantiers dans l'environnement : entretien des espaces verts et espaces naturels. Les activités de l'encadrant se dérouleront dans le secteur des espaces verts, plus particulièrement dans l'élagage, la création et l'aménagement paysager (petits travaux de maçonnerie, clôtures, terrassement avec mini-pelle). DESCRIPTION DU POSTE : Missions générales L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale lors des chantiers - Il travaille et organise le chantier en assurant son bon déroulement en temps et qualité. - Il applique une méthode d'apprentissage adaptée. - Il est à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. Il fait évoluer les compétences des salariés en insertion. - Il est responsable du chantier et de son bon déroulement. - Il assure la logistique générale Il assure le bon fonctionnement du matériel. Il respecte le planning. - En lien avec le Directeur, Il peut réaliser des devis, il est for - ce de proposition dans le développement de nouvelles activités. L'encadrant technique assure l'encadrement technique des salariés sur le chantier - Il répartit les activités, contrôle et vérifie le travail. - Il forme les salariés à la bonne utilisation du matériel, à sa maintenance et à son rangement. - Il fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Il suit les parcours, réalise les évaluations « savoir-être et savoir-faire » régulièrement. - Il anime des formations internes spécifiques à chaque activité. Compétences techniques - L'encadrant doit avoir une compréhension des techniques d'élagage, des soins aux arbres, et des normes de sécurité associées à ces activités - Bonne compréhension des techniques de l'entretien des espaces verts, tout en respectant les normes de sécurité et de développement durable - Avoir des connaissances et les techniques pour effectuer des petits travaux d'aménagement paysager - Bonne maîtrise et connaissance du matériel espaces verts - Permis B : obligatoire Place dans l'équipe : L'encadrant technique est sous l'autorité hiérarchique du Directeur. Il fait partie intégrante de l'équipe (4 encadrants) et à ce titre représente l'association dans ses choix opérationnels et auprès des partenaires. Profils requis pour le poste : Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'élagage, des espaces verts, en maçonnerie et création paysagère. Il devra savoir manager une équipe. Les aptitudes complémentaires requises sont : calme, aisance relationnelle, rigueur, capacité à évaluer les compétences et les formaliser, organisation et gestion d'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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