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Offre vérifiée avant-hier

Encadrant technique friperie (H/F)

EMMAUS PEUPINS·MAULEONCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Organiser et encadrer l'activité de tri textile, former les salariés, gérer la salle de vente et assurer la relation client.
  • Compétences requises: Expérience en encadrement ou gestion d'atelier, sens pédagogique, capacité à encadrer un public en insertion, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
  • Conditions de travail: Travail en journée du lundi au vendredi, un samedi travaillé sur trois, pas de déplacement, poste impliquant manutention et port de charge.
  • Profil recherché: Intérêt pour l'économie sociale et solidaire, connaissance du textile ou de la seconde main serait un plus, capacité à transmettre des savoir-faire.
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Description du poste

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille une cinquantaine de compagnes et compagnons et développe plusieurs activités solidaires permettant de financer l'accueil et l'accompagnement des personnes. Au sein du chantier d'insertion, environ 20 salariés en parcours d'insertion sont accompagnés vers le retour à l'emploi. L'activité principale repose sur le tri et la valorisation de vêtements, chaussures et accessoires destinés à la friperie solidaire et aux circuits de réemploi. L'équipe permanente est composée de 12 salariés qui assurent l'encadrement technique, l'accompagnement socioprofessionnel et le fonctionnement de la communauté. Dans le cadre d'un remplacement à la friperie, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) Encadrant(e) Technique à temps partiel. Sous la responsabilité du responsable, en lien avec une équipe de 3 encadrantes et l'accompagnatrice socio-professionnelle, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion organise et encadre l'activité de tri textile et la friperie. Encadrement de l'activité - Organiser et planifier l'activité de tri des vêtements, chaussures et accessoires - Encadrer une équipe d'opérateurs de tri en parcours d'insertion (environ 18 personnes) et quelques compagnons - Former les salariés aux gestes professionnels et aux critères de tri - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation de l'atelier - Assurer la gestion des flux textiles : réception, tri, valorisation, orientation vers la vente ou les filières adaptées - Contribuer à la qualité de l'offre proposée à la friperie - Assurer la gestion de la salle de vente et la relation avec les clients Accompagnement des salariés en insertion - Transmettre des compétences professionnelles et des savoir-être au travail - Participer à l'évaluation des compétences et à la progression des salariés - Travailler en lien étroit avec l'accompagnatrice socio-professionnel - Contribuer aux bilans et au suivi des parcours Participation à la vie de la communauté - Travailler en autonomie et en équipe sur l'atelier - Informer des besoins de fournitures et outillages ou investissements à l'atelier. - Participer au projet social et solidaire porté par la communauté - Contribuer au développement de l'activité textile et à sa valorisation. Profil recherché - Expérience dans l'encadrement d'équipe ou la gestion d'atelier - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et le projet Emmaüs - Sens pédagogique et capacité à transmettre des savoir-faire - Capacité à encadrer un public en insertion (écoute, patience, bienveillance) - Compétences relationnelles et rigueur - Organisation, autonomie et esprit d'équipe - Une connaissance du textile, du tri ou de la seconde main serait un plus. Conditions - Secteur d'intervention : Pas de déplacement, Mauléon (79700). - Travail en journée : de 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi et un samedi travaillé sur trois - Poste impliquant de la manutention, port de charge et de l'activité en atelier

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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