Retour aux résultats · Cossé-le-Vivien

Offre vérifiée avant-hier

Enseignant-e discipline Tuba/Euphonium (H/F)

CC DU PAYS DE CRAON·Cossé-le-VivienSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Enseigner une discipline artistique, concevoir des projets pédagogiques, accompagner l'évolution artistique et évaluer les élèves.
  • Conditions et horaires: Temps de travail de 2h00 (2/20ème), travail ponctuel en soirée et week-end, en équipe, avec possibilité de cumuler avec d'autres postes.
  • Exigences et compétences: Maîtrise des gestes artistiques, techniques d'enseignement, capacité à développer des projets artistiques et pédagogiques, et à s'adapter aux publics.
  • Avantages et statut: Rémunération selon la grille de la Fonction Publique, CNAS après 6 mois, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
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Description du poste

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Evaluation des élèves - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective - Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques - Participer à l'organisation et à la conduite de jurys Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels - Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement - Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.) - Proposer les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement - Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets Pratique artistique - Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique - Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique - Participer artistiquement au projet d'établissement - Organiser et animer ses réseaux professionnels - Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an, renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 2h00 (2/20ème) - Travail ponctuel le week-end et en soirée - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut être cumulé avec d'autres postes en cours de publication sur le site du Pays de Craon

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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