ENSEIGNANT/E en EDUCATION MUSICALE-candidatures spontanées BOUCHES DU RHONE (13) (H/F)

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire des enseignants contractuels dans la discipline Éducation Musicale tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps partiel (6h) à Rognac -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Roquevaire et Rousset -1 poste à temps complet reparti sur 3 établissements à Istres et Port Saint Louis du Rhône -1 poste à temps complet reparti sur 3 établissements à Marseille -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Marseille et Les Pennes Mirabeau -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Martigues et Saint Victoret -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Martigues et Vitrolles -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Arles et Châteaurenard -1 poste à temps complet reparti sur 2 établissements à Arles et Tarascon Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement