Retour aux résultats · Le Sel-de-Bretagne

Offre vérifiée il y a 13 heures

Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) - 30% CDI (H/F)

HOPITAL SAINT THOMAS DE VILLENEUVE·Le Sel-de-BretagneCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Travailler sur prescription médicale, évaluer les capacités physiques, assurer la prévention des chutes et proposer des soins personnalisés pour maintenir l'autonomie.
  • Compétences clés: Licence ou Master en STAPS avec mention APA, capacité à animer des groupes thérapeutiques, connaissance des personnes en situation de handicap psychique ou déficience intellectuelle.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps partiel (30%), salaire basé sur la CCN 51, primes, formation, accès au restaurant, parking, prise en charge transport et mutuelle, plateforme d'écoute.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Présentation de l'établissement Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : - Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, - Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), - Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, - Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places). Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction. Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels. Nous recrutons en CDI un(e) enseignant(e) en activité physique et adaptée (F/H) à temps partiel (30%) pour intégrer les services de nos deux Résidences situées au Sel de Bretagne et à Bain de Bretagne. Vos missions - Travailler sur prescription médicale et en collaboration avec l'équipe soignante, et tout particulièrement l'équipe de rééducation - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique (capacités physiques, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la pathologie, etc.) - Assurer la prévention des chutes et la réhabilitation des post-chutes - Prendre en compte les effets du vieillissement, notamment des troubles cognitifs, et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensorimotrice. - Proposer des soins personnalisés afin de lutter contre la sédentarité et maintenir l'autonomie des résidents (éviter l'aggravation des situations déjà caractérisées par une incapacité) - Mettre en place des actions de prévention santé en utilisant comme outil l'activité physique - Assurer la formation, le conseil, l'éducation des patients, de leurs familles, des professionnels, et des étudiants Votre profil - Licence ou Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée (APA). - Vous êtes capable d'animer et de participer à la création de groupes thérapeutiques. - Connaissance des personnes en situation de handicap psychique / de déficience intellectuelle. - Vous avez envie de vous impliquer dans un établissement où les valeurs humaines, le prendre soin et les échanges pluri professionnels sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI - Temps contractuel : temps partiel 30% - Travail semaine Rémunération et avantages : o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, o Reprise d'ancienneté sur poste identique, o Ségur 1, o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord, o Prime revalorisation trimestrielle pour les services sanitaires, o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas), o Parking professionnel à disposition, o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.) o Prévoyance, o Plateforme d'écoute H24 et accès au psychologue du travail, o Action logement, o Œuvres sociales du CSE. Candidatures : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature avant le 17/07/2026 à REF-CL-072026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète