Retour aux résultats · LES MUREAUX

Offre vérifiée il y a 3 heures

Enseignement général niveau CAP (H/F)

Ecole de production MEs TALents·LES MUREAUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Enseigner la physique chimie, évaluer les jeunes pour le CAP, et contribuer à la vie de l'établissement sous la responsabilité du directeur.
  • Exigences clés: Expérience dans l'enseignement, capacité à accompagner les jeunes, et à coopérer avec les enseignements techniques.
  • Conditions et avantages: Poste au cœur du dispositif, avec une pédagogie innovante et un accompagnement personnalisé pour les jeunes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 et accompagne des promotions de 12 élèves maximum pour les préparer au CAP de métallier. Les écoles de production (environ 70 ouvertes sur le territoire) sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'ancrent sur certains fondamentaux : - un accueil des jeunes dès 15 ans en groupes de 12 maximum, - une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre » - de hauts taux de pratique du métier et un apprentissage basé sur la réalisation de vraies pièces pour de vrais clients. Sous la responsabilité du directeur de l'école, les missions de l'enseignant seront réparties principalement dans les trois domaines suivants : - l'accompagnement de jeunes sur l'enseignement général (appelé au référentiel diplômant du CAP métallier), - la coopération pédagogique avec les enseignements techniques, - la participation à la vie de l'établissement. En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l'école. Vos missions principales seront : - Préparer et assurer l'enseignement de la physique chimie (1,5 He/semaine), - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP), - Être attentif au savoir être des jeunes et les aider à progresser, - Contribuer à donner du sens et encourager les jeunes dans leur progression.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète