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ERGONOME POLE H/F

BrangesSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Déploiement de la politique Santé, accompagnement des sites dans leurs objectifs santé, animation de groupes de travail liés à la santé et ergonomie.
  • Interventions ergonomiques: Réalisation d'études ergonomiques, analyse des risques, propositions de moyens de maîtrise, interventions en conception et amélioration.
  • Formation et sensibilisation: Former et sensibiliser les acteurs internes aux enjeux de santé, ergonomie et performance, participer aux démarches QVCT.
  • Conditions et collaboration: Collaborer étroitement avec la Direction Santé Sécurité, accompagner le développement de la culture santé-sécurité, en lien avec RH et santé au travail.
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Description du poste

A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Déploiement de la politique Santé Décliner au niveau du Pôle la Politique Santé Groupe, en collaboration étroite avec la Direction Santé Sécurité du Pôle et les Directions de sites -Accompagner les sites dans la définition et le suivi de leurs objectifs santé, en veillant à leur cohérence avec la stratégie du Pôle et du Groupe Participer aux instances et groupes de travail pôle et Groupe liés aux sujets Santé / Ergonomie Prévention des maladies professionnelles et TMS - Animer la prévention des maladies professionnelles, en particulier des TMS, en collaboration avec les Directions de sites et les référents TMS - Réaliser et exploiter les analyses de MP, études d'activité et diagnostics ergonomiques- Accompagner les enquêtes MP et contribuer à la construction et au suivi des plans d'actions associés - Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des démarches TMS au sein du Pôle Interventions ergonomiques sur les sites du pôle - Evaluer les risques ergonomiques en réalisant des études ergonomiques avec les coordinateurs Sécurité et proposer les moyens de maitrise Analyser les situations de travail et formuler des préconisations visant à concilier la santé, la sécurité et la performance industrielle-Conseiller les directeurs des sites en réalisant des interventions ergonomiques en phase de conception (nouveaux projets, investissements), en amélioration de l'existant et en proposant des plans d'actions associés - Accompagner les équipes projets et contribuer à l'anticipation du travail futur (simulation, accompagnement du changement) Développement de la culture santé et maintien dans l'emploi Accompagner les sites dans le développement de leur culture santé-sécurité, en lien avec les équipes RH et santé au travail Participer aux démarches de maintien dans l'emploi des collaborateurs (aménagements de postes, analyses spécifiques) -Former et sensibiliser les acteurs internes aux enjeux de santé, d'ergonomie et de performance par le travail- Contribuer aux démarches QVCT, sur l'ensemble des secteurs d'activités (production, tertiaire, commerciale...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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