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Offre vérifiée il y a 13 heures

Ergothérapeute - autonomie, épanouissement & inclusion des ainés (H/F)

RESANTE - VOUS ACCOMPAGNEMENT·POITIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les personnes âgées pour renforcer leur autonomie, créer des activités porteuses de sens et favoriser leur épanouissement.
  • Exigences clés: Diplôme d'état en ergothérapie avec idéalement 2 ans d'expérience en gérontologie, permis B obligatoire.
  • Compétences et qualités: Autonomie, rigueur, créativité, sens de la communication, capacité à travailler en équipe et à transférer ses connaissances.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, début en août 2026, salaire selon expérience, interventions variées, programme d'intégration et formation annuelle.
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Description du poste

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché.e à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos piliers fondamentaux autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. FAVORISER LA SANTE & L'AUTONOMIE PAR L'EPANOUISSEMENT L'estime de soi et l'épanouissement sont des ingrédients clés du vivre heureux. Vous serez alors amené-e à : Accompagner les personnes à partir de leurs envies, de leurs capacités et de leurs projets de vie afin de renforcer leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Créer des activités et des situations porteuses de sens qui favorisent la participation, la confiance en soi et l'engagement dans le quotidien. Faire de la santé un projet construit avec la personne, en valorisant ses ressources, ses choix et sa singularité. CHANGER DE REGARD, DEPASSER LES ROLES FIGES La déconstruction des idées reçues sur les rôles de chacun permet de révéler les potentialités d'une personne âgée, d'un accompagnant, d'une organisation ou d'un territoire. Vous devrez alors : Révéler les capacités, les talents et les savoir-faire parfois inexploités des personnes accompagnées. Co-construire les projets avec les personnes, leurs proches et les professionnels afin de favoriser leur implication et leur place d'acteur. Contribuer à faire évoluer les regards en mettant l'accent sur les potentialités de chacun plutôt que sur ses limitations. COOPERER POUR INNOVER Permettre à chacun de contribuer à l'inclusion et de la rendre effective par des actions concrètes telles que : Créer des liens entre les personnes accompagnées, les équipes, les familles et les acteurs du territoire afin de construire des réponses adaptées aux besoins de chacun. Développer des projets collectifs favorisant l'inclusion, la participation sociale et l'ouverture sur l'environnement. Explorer de nouvelles façons d'agir en s'appuyant sur l'intelligence collective, l'expérimentation et la coopération entre les différents acteurs. LE PROFIL RECHERCHÉ QUALIFICATIONS Diplôme d'état en ergothérapie, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en gérontologie. PERMIS B obligatoire CAPACITÉS & QUALITÉS Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous êtes sensibles à l'innovation sociale et vous souhaitez contribuer à un projet à impact. Vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous. COMPÉTENCES & CONNAISSANCES Savoir faire preuve d'agilité de terrain pour accompagner les différents acteurs des projets ; Savoir se positionner pour transférer ses connaissances aux équipes ; Être autonome, créatif & responsable pour contribuer aux projets innovants de ReSanté-Vous ; Assurer une communication positive et qualitative envers les partenaires ; Être en mesure de s'inscrire dans une dynamique d'équipe (co-construction, transversalité, pluridisciplinarité) ; Disposer idéalement d'une culture de la potentialité LES CONDITIONS : Salaire : selon expérience (évolution progressive selon grille interne) Début du contrat : août 2026 Type de contrat : CDI. Durée du travail : temps plein annualisé Jours de travail : du lundi au vendredi (samedis exceptionnels). Localisation du poste : antenne basée à Poitiers et interventions auprès de différents clients du département. Programme d'intégration et plan de formation annuel interne proposé sur nos thématiques d'intervention. Spécificités planning : votre planning est fixe pour plusieurs mois ou à l'année en fonction des projets à mener et vous intervenez à la journée ou demi-journée (indemnités kilométriques selon process interne).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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