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Ergothérapeute (H/F)

APF·BESANCONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement de l'autonomie et du confort en concevant activités de réadaptation, évaluation, accompagnement, gestion médico-administrative, éducation et prévention.
  • Responsabilités clés: Évaluer, élaborer des réponses rééducatives personnalisées, accompagner, suivre, rédiger des dossiers, conseiller, et participer à des activités d'équipe et projets institutionnels.
  • Conditions et environnement: Recrutement en CDI à 100% au sein du FAM APF France handicap de Besançon, travaillant avec des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés.
  • Compétences et exigences: Conception et conduite de projets de réadaptation, organisation d'échanges avec la personne, rédaction de documents, conseil en aménagements et aides techniques.
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Description du poste

Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionLe FAM APF France handicap de Besançon recrute un(e) ergothérapeute (H/F) en CDI à 100%. Le FAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités significatives, créatives, ou récréatives de réadaptation. Vos missions principales : - Évaluation : - Évalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. - Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. - Élaboration de réponses rééducatives personnalisées : - Conçoit et conduit un projet de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. - Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagements favorisant l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. - Accompagnement et suivi : - Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. - Adapte et révise les aides techniques et les aménagements. - Gestion médico-administrative : - Rédige et met à jour, pour sa partie, le dossier de la personne sur Net-Vie. - Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention des droits par la personne. - Éducation et prévention : - Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. - Éduque et conseille, dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle, la personne, son entourage et les autres professionnels. - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Renseigne les supports de suivi d'activité : fichier CPOM. - Participe à l'élaboration du rapport d'activité. - Participe aux activités transverses et aux projets d'évolution du pôle adulte de l'Est-TEAM.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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