Retour aux résultats · CHATILLON SUR INDRE

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ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU VAL DE L'INDRE·CHATILLON SUR INDRESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, évaluer et coordonner le projet d'accompagnement personnalisé pour les bénéficiaires atteints de la maladie d'Alzheimer.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils d'évaluation gériatriques, connaissance de la maladie d'Alzheimer, gestion d'équipe, maîtrise informatique et permis B.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI ou par mutation, 37h30 par semaine, horaires de journée, à pourvoir dès le 10 août 2026, avec RTT et congés annuels.
  • Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis, enregistrement RPPS ou numéro ADELI en cours de validité, qualités d'empathie, autonomie et adaptabilité.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recherche un(e) Ergothérapeute en ESA à temps complet. L'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) intervient au domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, à un stade léger à modéré (capacité de 30 places). Cette équipe est soutenue par un SSIAD de 60 lits (Service de Soins Infirmiers À Domicile). L'objectif de l'équipe est de maintenir l'autonomie, de sécuriser l'environnement et de soutenir les aidants familiaux à travers des séances de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation. Les missions du poste sont les suivantes : Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC), l'ergothérapeute conçoit, formalise et évalue le projet d'accompagnement personnalisé du bénéficiaire. Il/Elle encadre l'équipe d'Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) qui réalise les séances au quotidien. - Réaliser l'entretien d'admission (recueil de données, l'administratif.) - Réaliser des bilans standardisés au domicile du patient (cognitifs, moteurs, sensoriels, écologique). - Évaluer l'environnement architectural (recherche des facteurs de risque de chute, accessibilité). - Analyser les habitudes de vie, les besoins et les attentes du patient et de son entourage. - Élaborer le programme de soins d'accompagnement et de réhabilitation (15 séances ; sélectionner les activités thérapeutiques et exercices adaptés). - Coordonner et superviser (transmettre le plan d'intervention aux Assistants de Soins en Gérontologie (ASG), guider les ASG dans la mise en œuvre des séances). - Préconiser des aides techniques (barres d'appui, lits médicalisés, fauteuil de douche.) et des aménagements du logement. - Assurer l'apprentissage et la bonne utilisation des aides techniques par le patient et les aidants. - Accompagner, soutenir et conseiller les aidants (écoute active, expliquer les pathologies et les attitudes à adopter.) - Orienter vers les structures de répit et réaliser des relais (accueil de jour, plateforme de répit, CRT.). - Rédiger les comptes-rendus de prise en charge - Assister à des réunions de coordination départementales (avec l'APA, assistante sociale du secteur, référentes de secteur des association.) Le Profil Recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) obligatoire. Numéro ADELI / Enregistrement RPPS en cours de validité. Compétences et savoir-faire : Excellente connaissance de la maladie d'Alzheimer et des pathologies neurodégénératives. Maîtrise des outils d'évaluation gériatriques et d'ergothérapie. Capacité à manager transversalement et à fédérer une équipe (ASG). Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers patients partagés). Permis B indispensable (nombreux déplacements au domicile des patients). Savoir-être (qualités requises) : Empathie et sens de l'écoute : Posture bienveillante face à des situations de vulnérabilité ou de crise. Adaptabilité et créativité : Capacité à trouver des solutions sur mesure dans des domiciles parfois complexes. Autonomie et organisation : Gestion rigoureuse de son planning de tournées et des bilans. Esprit d'équipe : Sens du collectif et communication fluide avec les partenaires extérieurs (médecins traitants, assistantes sociales, infirmiers libéraux). Durée de travail : 37h30 par semaine (15 RTT et 28 CA) Travail en journée 09h00-17h00, avec aménagement d'horaires possible. Poste en CDI ou par mutation à pourvoir à compter du 10 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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