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ERGOTHERAPEUTE (H/F)

HOPITAL ANDRE BRETON·ST DIZIERCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge des patients en ergothérapie, évaluation, réadaptation, rééducation et maintenance du matériel dans un service hospitalier.
  • Conditions de travail: Poste au sein de l'USLD, horaires du lundi au vendredi, 35 heures hors RTT, dans un établissement public de santé.
  • Compétences requises: Connaissance de l'évaluation de l'autonomie, des fonctions cognitives, et capacité à réaliser des activités de réadaptation et de rééducation.
  • Objectifs du poste: Maintenir ou développer l'autonomie des patients, prévenir les troubles, et participer à la démarche qualité et gestion des risques.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible Poste au sein de l'USLD Objectif général : Prise en charge des patients et résidents, qui comprend : - 35 lits d'USLD - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation du patient : - Lutte contre les attitudes vicieuses - Prévention des troubles trophiques, chutes, attitudes vicieuses. - Installation de confort - Compensation à la perte d'autonomie dans les AVQ Evaluation : - Evaluation de l'autonomie de déplacement, du risque de chute et de transfert à l'entrée - Evaluation de l'autonomie de la personne dans tous les Actes de la Vie Quotidienne - Evaluation de la fonctionnalité des membres supérieurs et de la main - Evaluation des fonctions cognitives Réadaptation : Entrainement à la réalisation des AVQ Mise en situation en milieu écologique pour tous les AVQ (en chambre, domicile, extérieur,...) Apprentissage à l'utilisation d'aides techniques aux actes de la vie quotidienne Rééducation : - Prise en charge de rééducation des membres supérieurs et mains dans les contextes de traumatologie, orthopédie, rhumatologie et neurologie. - Prise en charge des troubles des fonctions supérieures. - Prophylaxie de PTH Maintenance et renouvellement du matériel de réadaptation Transmissions : La prise en charge des patients est évaluée et transcrite au minimum une fois par semaine dans le (dossier patient informatisé) DPI Spécificités du poste : - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnel - Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI. Horaire : Du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures hors RTT Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : Copie à Madame Emmanuelle PIENNE, Cadre Supérieur de Santé:

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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