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Ergothérapeute (H/F)

YzeureSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Évaluer les déficiences, capacités et performances de l'usager, et mettre en place des interventions de rééducation et réadaptation.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils informatiques, connaissance des handicaps sensoriels, capacité à agir en équipe pluridisciplinaire, élaborer un projet de soin.
  • Qualités personnelles: Respecter le secret partagé, être à l'écoute, disponible, réactif, rigoureux, organisé et adaptable.
  • Conditions/Avantages: Rémunération selon la CCN 66 et le profil, basé en France, poste en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. - Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 66 et suivant profil. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. -Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) -Connaissance des technologies spécifiques liées au handicap auditif et visuel (de préférence) Savoir-faire : -Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Concevoir et conduire un projet de soin adapté. - Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques. -Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Être à l'écoute, disponible et réactif. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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