Retour aux résultats · PIERRELATTE

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Ergothérapeute

EHPAD·PIERRELATTECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Favoriser l'indépendance, réaliser des traitements orthétiques, soins de rééducation, analyser le handicap, établir des bilans et suivre les projets d'aménagement.
  • Compétences clés: Connaissance des bilans d'équilibre, motricité, capacité à proposer des activités de rééducation, sensibiliser et former les équipes, collaborer avec des professionnels libéraux.
  • Conditions et responsabilités: Réaliser un suivi régulier des soins, proposer des adaptations du lieu de vie, assurer la traçabilité, sensibiliser aux bonnes pratiques, gérer l'inventaire du matériel.
  • Type de poste: Poste basé en établissement avec missions variées en rééducation, prévention, conseil et formation auprès des résidents et professionnels.
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Description du poste

Au sein d'un ehpad, vous aurez pour missions : - Favoriser l'indépendance - Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques. - Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Analyser la nature du handicap ou de la perte d'autonomie afin de proposer une aide sur mesure. Il effectue un bilan de ses capacités gestuelles portant par exemple sur la rapidité et la précision de ses mouvements. Il dresse un bilan de son autonomie pour les gestes de la vie quotidienne (s'habiller, se déplacer, s'alimenter.). Des bilans d'équilibre, motricité sont réalisés au moyen d'échelles validées (TMM Tinetti.). - Réaliser un suivi de projets d'aménagement de l'environnement. A partir des besoins identifiés, il établit un programme individualisé avec des activités de rééducation fonctionnelle, en particulier pour améliorer la force et la coordination des bénéficiaires. Il peut proposer une adaptation du lieu de vie afin de maintenir ou d'améliorer les capacités de la personne ainsi que sa sécurité. Le suivi des prises en soins des résidents avec traçabilité est fait a minima tous les 15 jours avec réévaluation autant que de besoin du plan de soin. Force de proposition au sein de l'équipe, il est amené à sensibiliser sur les bonnes pratiques au sein des équipes. Il peut être amené également à proposer des séances collectives à destination de personnes âgées ou des formations/séances de sensibilisation à l'attention de divers professionnels ou des aidants dans le cadre du volet 1. Il a un rôle de conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. Il suit l'inventaire des matériels disponibles dans l'établissement, instruction et formation des soignants pour une utilisation optimisée. En lien avec les professionnels de rééducation (kinés) libéraux pour la réalisation de leurs interventions auprès des résidents, il sensibilise et inciter à tracer celles-ci sur le dossier résident informatisé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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