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ES/AS/CESF- Référent.e de Services (H/F)

APAFED·CENONCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer un accompagnement social global et spécifique pour les femmes victimes de violences conjugales, en coordination avec les équipes et la direction.
  • Compétences clés: Diplôme de travailleur-se social-e requis, expérience avec femmes victimes, organisation, autonomie, réactivité, analyse, rédaction, gestion de situations complexes.
  • Conditions et missions: Participer à l'organisation quotidienne, réunions, coordination interne, assurer un relais d'informations, participer aux astreintes, lien avec le SIAO.
  • Conditions de travail: Travail en lien avec dispositifs d'hébergement, de logement, de protection de l'enfance, dans un cadre associatif, avec responsabilités de coordination.
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Description du poste

Travailleur-se social-e - Référent-e de services CHRS / SAEA Dans le cadre de son activité d'accompagnement de femmes victimes de violences au sein du couple et de leurs enfants, notre association recrute un-e Travailleur-se social-e - Référent-e de services. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez une fonction intermédiaire entre les équipes socio-éducatives et la direction. Vous contribuez à la coordination, à l'appui technique des équipes et à la qualité des accompagnements. Assurer un accompagnement social global, individualisé et spécifique des femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, dans le cadre du dispositif d'hébergement et de logement, tout en garantissant la coordination interne et externe en qualité de référent-e des services. Contribuer à la qualité, à la continuité et à la cohérence des accompagnements par une fonction de coordination et d'appui technique auprès des équipes. Adhérer aux valeurs de l'association Vos missions Accompagnement social - Accueillir et accompagner les femmes et leurs enfants victimes de violences au sein du couple - Évaluer les besoins et élaborer les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ; - Accompagner les démarches liées à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion et aux démarches administratives et juridiques ; - Favoriser la prise en compte des besoins des enfants ; - Préparer et accompagner la sortie du dispositif. Référent-e de services et appui aux équipes - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des situations complexes et des situations d'urgence ; - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la sécurisation des décisions ; - Apporter un appui à la rédaction et à la relecture des écrits professionnels ; - Veiller à la qualité des transmissions et à la continuité de l'accompagnement ; - Participer à l'organisation du fonctionnement quotidien du CHRS et du SAEA ; - Participer aux réunions et à la coordination interne ; - Assurer un relais d'informations régulier auprès de la Cheffe de service ; - Participer aux astreintes selon les besoins de l'association. - Assurer le lien avec le SIAO Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur-se social-e : DEASS, DEES, DECESF Une expérience auprès de femmes victimes de violences, dans le secteur de l'hébergement, de l'insertion et de la protection de l'enfance est exigée Vous êtes organisé-e, autonome, réactif-ve et disposez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations complexes et d'urgence.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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