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ES OU ME OU AS (H/F)/PTM004

CHRS DES 2 CAPS·CALAISCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner un public en précarité vers l'inclusion sociale, en participant au fonctionnement du service, à l'accueil et à la coordination avec les partenaires.
  • Compétences clés: Capacité à établir une relation éducative, élaborer un projet personnalisé, analyser des situations et maîtriser l'outil informatique.
  • Conditions et avantages: Horaires d'internat incluant journées, soirées, weekends et jours fériés, avec 25 jours de congés et 15 jours de repos, rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Exigences: Permis B indispensable, connaissance du public en situation d'exclusion, et capacité à accompagner dans les démarches administratives et l'accès aux soins.
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Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire DU CHRS DU MOULIN BLANC DE CALAIS, vous accompagnez vers l'inclusion sociale un public en situation de précarité. Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'accueil et au travail avec les partenaires. Le travail s'effectue en horaires d'internat (journées, soirées, weekends et jours fériés) pour 25 jours de congés et 15 jours de repos compensateurs annuels. Rémunération en fonction du diplôme et selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (prime Ségur). La durée du contrat est évolutive. Missions : - Accompagner dans les domaines administratifs et à la gestion du budget - Accompagner vers l'accès au soin en lien avec les partenaires de santé - Favoriser l'autonomie Compétences requises : - Capacité à établir une relation éducative contenante pour l'usager - Capacité à élaborer un projet personnalisé - Connaissance du public en situation d'exclusion - Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion sociale - Capacité d'analyser les situations et d'établir un diagnostic des situations - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire/ savoir être : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'engagement et de bienveillance - Respect et discrétion professionnelle - Anticipation, sens de l'organisation et des priorités - Permis B indispensable CODE OFFRE PTM004

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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