#Et20a Ingénieur Procédés d'Usinage H/F

Détail du poste Description de l'emploi: Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Procédés d'Usinage (f/h) pour rejoindre le département Matériaux Métalliques du Laboratory Material Process (LMP) basé à Marignane, France. Le domaine Laboratory Material & Processes (LMP) joue un rôle crucial dans la certification et la navigabilité à travers tous les programmes d'hélicoptères, y compris la Recherche et Technologie (R&T). Faisant partie intégrante du cycle de vie complet de l'aéronef, le LMP supervise les matériaux depuis la R&T initiale jusqu'à la qualification et la certification, le soutien à la production et à la chaîne d'approvisionnement, l'assurance qualité et la sécurité, ainsi que le support client. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Vos Missions Vous aurez l'opportunité d'être responsable de divers projets de qualification ainsi que du support opérationnel sur les procédés d'usinage des matériaux métalliques pour les pièces de rotor, de transmission et de cellule, à travers toutes les plateformes d'Airbus Helicopters. Vos principaux défis et responsabilités : - Résoudre les non-conformités internes et externes sur les pièces. - Assurer la continuité de la production et de la navigabilité lors des changements de production (obsolescence, transfert d'activités...). - Participer à l'amélioration continue par le biais d'équipes multifonctionnelles, d'actions correctives et de l'augmentation de la maturité des procédés actuels. - Contribuer à la révision de la documentation du groupe Airbus Helicopters concernant l'usinage. - Qualifier et suivre les fournisseurs d'Airbus sur les procédés de fabrication. - Effectuer une veille technologique sur les procédés d'usinage, de perçage, de rectification et de superfinition, proposer et promouvoir des innovations technologiques dans le domaine. Interfaces et relations transverses Dans ce rôle, vous serez en contact avec l'Ingénierie, la Production, les Achats et le Support Client pour assurer l'alignement et les projets d'amélioration. Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe ; vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence. Votre profil : - Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des procédés de fabrication (usinage, perçage, rectification...) ainsi que de leur impact sur l'intégrité des surfaces et la durée de vie en fatigue des pièces ; une certaine connaissance de la programmation à Commande Numérique (CN) est un plus. - Expérience en gestion de projet. - Expérience en gestion des risques et des problèmes. - Compétences en communication et en négociation. - Expérience avec la suite Google et MS Office. - Esprit pionnier, ouverture à de nouvelles idées. - Fort engagement envers le travail en équipe. Le poste exige un niveau négociation en français et en anglais. 3 Raisons pour nous rejoindre - Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. - : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. - Rémunération et avantages :Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). - Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement - Candidatez en ligne. - Analyse de votre candidature par le service recrutement. - Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. - Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager - Recevez l'offre d'embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant ! #LI-LA1 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale: Airbus Helicopters SAS Type de contrat: CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience: Expérimenté(e) Famille d'emplois: Matériaux & Procédés En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.