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Offre vérifiée avant-hier

Évaluateur(trice) travailleur social (H/F)

GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES·METZSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap et analyser les pathologies pour évaluer leur impact.
  • Compétences clés: Connaissance des dispositifs pour les personnes handicapées, évaluation, visite à domicile, organisation du temps, travail en équipe, négociation et maîtrise informatique.
  • Conditions et objectifs: Travailler en équipe pluridisciplinaire, accompagner les personnes et familles, contribuer au partenariat territorial, devenir une ressource dans le domaine.
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Description du poste

Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en contribuant au bon fonctionnement du processus de l'évaluation des demandes des personnes handicapées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il apporte un regard multidimensionnel sur toute demande de compensation visant à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. Les activités principales du poste : -Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. - Analyser toutes les pathologies et les troubles apparentés pouvant constituer une ou des déficiences. - Evaluer le retentissement de la ou des déficiences sur pièces, lors d'un entretien pluridisciplinaire ou en visite à domicile. - Proposer en lien avec le projet de vie les prestations financières, d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementales (orientation en établissement ou à domicile) pour compenser la perte d'autonomie. - Donner les éléments nécessaires à la CDAPH afin que celle-ci puisse prendre une décision éclairée. - Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles à la mise en œuvre des décisions, notamment dans les situations les plus complexes. - Contribuer à développer le partenariat sur les territoires. - Devenir à terme, une professionnelle ressource dans son domaine de compétence. Compétences attendues - Connaissance des dispositifs, droits et prestations pour les personnes handicapées. - Capacité à pratiquer l'évaluation et la visite à domicile. - Capacité à organiser son temps de travail pour répondre aux différentes missions d'évaluation dans le temps imparti - Aptitude au travail en équipe. - Capacité de négociation et de médiation. - Connaissance de l'outil informatique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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