Retour aux résultats · Brive-la-Gaillarde

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Expert-comptable (H/F)

ACHIL·Brive-la-GaillardeSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser une équipe comptable, gérer un portefeuille clients TPE/PME, superviser la tenue comptable, établir bilans, conseiller en gestion et fiscalité, accompagner les créateurs d'entreprise.
  • Profil recherché: Titulaire du DSCG ou équivalent, en préparation du DEC, expérience exigée en cabinet d'expertise comptable, autonomie, rigueur, bonnes compétences en communication et organisation.
  • Conditions et avantages: Accompagnement pour la préparation du DEC, cadre de travail agréable, rémunération attractive, perspectives d'évolution, formations régulières.
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Description du poste

Description du poste : Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables. * Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille clients (TPE/PME) dans différents secteurs d'activité. * Superviser la tenue comptable, l'établissement des bilans et des liaisons fiscales. * Assurer le conseil en gestion, fiscalité, droit des sociétés et en organisation comptable. * Accompagner les créateurs d'entreprise (business plan, recherche de financements, conseils juridiques Être le garant de la qualité technique des dossiers. * Participer activement à la vie du cabinet et à son développement. Description du profil : Profil recherché Titulaire du DSCG ou équivalent, vous êtes en cours de préparation du DEC. * Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides. * Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle. * Esprit analytique et souci de la précision. Nous vous proposons Un accompagnement dans votre préparation du DEC. * Un cadre de travail agréable et dynamique. * Une rémunération attractive selon profil et expérience. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité. * Des formations régulières pour développer vos compétences. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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