Expert Comptable H/F

En étroite collaboration avec les associés, vous intervenez comme référent technique, manager et conseiller stratégique auprès des clients du cabinet. Missions Pilotage et expertise technique • Superviser un portefeuille de clients à forts enjeux composé de PME structurées, groupes locaux et dossiers techniques. • Garantir la qualité des travaux produits et sécuriser l'ensemble du processus de révision jusqu'à la présentation des comptes. • Arbitrer les problématiques fiscales complexes et accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. • Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, restructurations, optimisation fiscale, accompagnement à la croissance, transmission d'entreprise. • Participer activement aux orientations techniques et organisationnelles du cabinet. Management et organisation • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs et chefs de mission. • Organiser la production comptable afin de garantir qualité, respect des délais et rentabilité des dossiers. • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques complexes. Développement et relation clients • Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à une approche conseil de proximité. • Entretenir et développer un réseau local de partenaires et prescripteurs. • Identifier de nouvelles opportunités d'accompagnement et développer les missions de conseil. • Contribuer activement à la stratégie de développement et au rayonnement du cabinet sur son territoire. • Vous êtes Expert-Comptable diplômé. • Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. • Vous disposez d'un excellent niveau d'autonomie sur la gestion d'un portefeuille complexe. • Vous maîtrisez les enjeux de conseil auprès des dirigeants d'entreprise. • Vous possédez de solides compétences managériales et appréciez l'accompagnement des équipes. • Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client. • Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet structurant et participer activement au développement d'un bureau.