Retour aux résultats · Sarlat-la-Canéda

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Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

Sarlat-la-CanédaCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser une équipe, gérer un portefeuille TPE/PME, réaliser des révisions comptables et préparer les bilans et liasses fiscales.
  • Compétences clés: Diplômé(e) en comptabilité (DEC en cours), expérience de 3 ans minimum en cabinet, capacité à conseiller et gérer un portefeuille diversifié.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération à partir de 35k€ brut annuel, environnement moderne, flexible, orienté digitalisation, collaboration et autonomie.
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Description du poste

En Bref : CDI- Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) – Sarlat (24) – Rémunération à partir de 35k€ brut annuel. Adsearch recrute pour un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Sarlat, un(e) Expert-Comptable Mémorialiste pour rejoindre son équipe. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Environnement de travail moderne et flexible : Un cabinet humain qui accompagne leurs clients TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité. Il s’oriente sur la digitalisation, la collaboration et l’autonomie. - Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 35k€ Vos missions : - Superviser une équipe de 2 personnes - Gestion d'un portefeuille TPE/PME - BIC/BNC - Révision comptable - Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, Revenus) - Préparation des bilans & liasses fiscales - Participer aux rendez-vous clients, les conseiller et anticiper leurs besoins - Conseil et accompagnement des clients au quotidien - Contribuer au développement commercial du cabinet par votre expertise et votre relationnel - Apporter un rôle de référent technique et être garant de la qualité des dossiers Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité : DEC en cours - Expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum, - A l'aise avec un portefeuille clients varié (TPE/PME, associations, professions libérales) - Expérience en management d'équipe et suivi de portefeuilles clients diversifiés - Très bon relationnel client et capacité à conseiller les dirigeants Le processus de recrutement : 1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé chez Adsearch. 2. Deuxième entretien : directement avec les experts-comptables décisionnaires du cabinet. 3. Troisième entretien : rencontre avec les équipes, si nécessaire, pour finaliser votre intégration.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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