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Offre vérifiée il y a 4 heures

EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F)

TALENTS GROUPE·Cenon (Nouvelle-Aquitaine)CDIStage
33 000 € – 36 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Prise en charge autonome d'un portefeuille clients, supervision des travaux comptables, élaboration des bilans et suivi de la relation client.
  • Profil recherché: Autonome sur un portefeuille, ayant lancé le stage DEC, fiable, impliqué, rigoureux, capable de prendre du recul sur ses dossiers.
  • Conditions et évolution: Rémunération de 33 000 € à 36 000 €, possibilité d'évolution vers des dossiers plus importants, conseil, analyse, et progression vers le diplôme.
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Description du poste

Résumé de l'offre : Localisation : Cenon Démarrage : Dès que possible Rémunération : 33 000 € à 36 000 € Le cabinet : Cabinet structuré, en développement, avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et 2 associés sur site. L'organisation est cadrée, avec des outils performants et des méthodes de travail bien rodées. Les associés sont présents et accessibles, tout en laissant de l'autonomie aux équipes. L'ambiance est pro, avec un bon équilibre entre exigence et conditions de travail. Pourquoi ce poste peut vous intéresser : Vous intégrez un cadre clair, sans lourdeur inutile. Vous êtes autonome sur vos dossiers, avec un appui disponible si besoin. Le poste est pensé pour vous faire progresser vers un rôle d'expert-comptable. Missions : • Prise en charge d'un portefeuille clients en autonomie • Supervision des travaux comptables et revue des dossiers • Élaboration des bilans et des liasses fiscales • Suivi régulier de la relation client (questions, points de gestion, accompagnement) • Préparation et participation aux rendez-vous de restitution • Appui technique auprès des collaborateurs sur certains dossiers • Contribution à la structuration et à l'amélioration des process internes Profil recherché : Vous êtes autonome sur un portefeuille en cabinet. Vous avez déjà lancé votre stage DEC. Vous savez que ce n'est pas un stage de fin d'année de 3ème. Ce que le cabinet attend : Un profil fiable, impliqué et rigoureux. Quelqu'un de posé, capable de prendre du recul sur ses dossiers. Une personne qui souhaite progresser vers des fonctions d'expertise sur l'aspect technique ou managériale. Évolution : Montée progressive sur des dossiers à enjeux plus importants. Élargissement des missions vers du conseil et de l'analyse. Accompagnement vers le diplôme et évolution interne possible.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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