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Expert méthodes et industrialisation usinage (H/F)

ChaumontCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les procédés d’usinage et d’industrialisation, tout en participant aux investissements industriels.
  • Compétences clés: Formation Bac+5 en mécanique, méthodes ou industrialisation, avec expertise technique industrielle et sensibilité terrain.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, statut cadre, rémunération jusqu’à 50 000€ sur 13 mois, prime d’intéressement, indemnité kilométrique, restaurant d’entreprise.
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Description du poste

En bref : Expert méthodes et industrialisation usinage H/F - CDI - Chaumont - 50K€ brut annuel - Usinage / Process / Industrialisation / Technique Adsearch recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d’industries exigeantes et innovantes, un Expert méthodes et industrialisation usinage (H/F) sur Chaumont. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la production du site, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les procédés d’usinage et d’industrialisation - Participer aux investissements industriels (choix équipements, fournisseurs, validation technique) - Valider la faisabilité industrielle des nouveaux procédés (capabilité, essais, industrialisation) - Optimiser les process de production et traiter les non-conformités (actions correctives, amélioration continue) - Assurer le support technique transverse (production, méthodes, qualité) et contribuer au lean manufacturing et à la veille technologique PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu de formation Bac+5 en mécanique, méthodes ou industrialisation. - Forte sensibilité terrain et expertise technique industrielle - Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services - Anglais professionnel permettant les échanges avec des interlocuteurs internationaux LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre - Rémunération jusqu'à 50 000€ sur 13 mois - Prime d’intéressement - Indemnité kilométrique - Restaurant d’entreprise - Participation à des projets d’excellence opérationnelle - Montée en compétences et accompagnement individuel LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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