Retour aux résultats · Trélissac

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EXPLOITANT H/F

RAS Intérim·Trélissac (Nouvelle-Aquitaine)INTERIM
1823 € – 2300 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Planifier et suivre les transports, gérer les plannings, transmettre des instructions, analyser et optimiser les transports, faire respecter les règles et appliquer le plan de sécurité.
  • Gestion d'équipe: Animer une équipe de conducteurs, gérer les conflits, enregistrer les réclamations, proposer des actions correctives, et rendre compte des objectifs de rentabilité, qualité, sécurité, environnement, hygiène et santé.
  • Profil recherché: Justifier d'une première expérience réussie dans cette fonction (1 à 5 ans), capacité à animer et manager une équipe, dynamisme, sens du contact, respect des procédures et réglementations.
  • Conditions et qualités: Engagement sur la qualité, respect des délais, respect des règles et process client, application du plan de sécurité, capacité à gérer les incidents et à proposer des actions correctives.
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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes : En véritable professionnel, vous vous engagez sur la qualité et les délais d'exécution des prestations vendues, en respectant la stratégie de l'entreprise : - Planifiez les transports, gestion des plannings ; - Transmettez les instructions aux conducteurs ; - Enregistrez et suivez la bonne exécution des transports ; - Analysez et optimisez les transports selon les indicateurs mensuels ou quotidiens ; - Faire respecter les règles et process client ; - Appliquer le plan de sécurité de la société ; - Contrôlez la rentabilité des moyens confiés. Vous animez votre équipe de conducteurs et vous rendez compte dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité, d'environnement, d'hygiène et santé auprès de votre supérieur. Vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrez les réclamations et proposez des actions correctives selon le type d'incident (casses, retards, pannes…). Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des réglementations. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction (1 à 5 ans).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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