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Offre vérifiée hier

Exploitant Transport CDD H/F

Pro à Pro·Miramas (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager une équipe de 30 personnes sous la responsabilité du Responsable Transport.
  • Organisation et optimisation: Planifier, ajuster et optimiser les ressources humaines et matérielles, organiser les tournées et suivre la réalisation du transport.
  • Suivi et contrôle: Assurer le respect des délais, gérer le SAV, échanger avec les services commerciaux, et faire le reporting d'activité.
  • Profil recherché: Expérience de 2/3 ans dans le management de chauffeurs, permis C, connaissances en outils informatiques, sens du relationnel, rigueur, réactivité.
  • Conditions: Contrat à durée déterminée, poste basé à Miramas, législation du transport et hygiène alimentaire maîtrisées.
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Description du poste

Les missions du poste Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Contexte : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recrutons un Exploitant Transport H/F sur notre site de Miramas (13). Rôle : Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous managez une équipe de 30 personnes et vous serez en charge de/d': - Planifier, ajuster et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. - Gérer les entretiens annuels et veiller à maintenir un bon climat social. - Apporter un appui technique aux chauffeurs concernant les problèmes rencontrés lors des tournées. - Réaliser le debriefing des tournées avec les équipes de chauffeurs. - Organiser et préparer le plan des tournées chauffeurs à l'aide de l'outil d'optimisation des tournées. - Suivre et contrôler la réalisation du transport, informer et répondre aux clients en cas de problèmes de livraison et apporter des solutions économiques et rationnelles dans le cadre de la satisfaction du client. - Garantir le respect des délais de livraison. - Assurer le SAV transport en interface avec le service SAV et échanger avec les services commerciaux sur le suivi des livraisons (terrain et sédentaire). - Faire le reporting de l'activité (gestion des indicateurs, sinistre, consommation, infractions, remplissage tournée, ...) - Actualiser les données de suivi de la livraison dans les outils dédiés. - Gérer le parc de véhicule. Le profil recherché Profil :Vous possédez idéalement une expérience de 2/3 ans dans le management de chauffeurs.Vous êtes curieux(se), reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Votre capacité à prendre des décisions vous caractérise d'autant plus.La législation du transport de marchandises et les règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes titulaire du permis C et possédez des connaissances en outils informatiques. Bienvenue chez Pro à Pro Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Mais aussi... Poste basé à Miramas.Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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