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Offre vérifiée il y a 4 heures

Exploitant Transport (h/f)

IZIWORK·Thil (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
1900 € – 2000 € / mois
Résumé Vox
  • Missions principales: Préparer, superviser et contrôler les départs et retours en tournée des chauffeurs, gérer les tâches administratives liées au service.
  • Conditions de travail: Travail de nuit, volume horaire hebdomadaire de 35 heures, rémunération mensuelle entre 1 900 € et 2 000 €.
  • Avantages: Indemnités de fin de mission, prime de congés payés, demande d'acompte rapide, CET avec 10% d'intérêt annuel, services via une application, accompagnement formation.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 6 mois, aucun certificat requis, valorisation de la diversité et inclusion, traitement conforme au RGPD.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Exploitant Transport (h/f) à Thil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Mission principale : Préparer et superviser les départs en tournée des chauffeurs, Contrôler la conformité des départs et le respect des horaires, Assurer le suivi des retours de tournée et l'organisation des seconds tours, Contrôler les retours des marchandises non-distribuées, Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité du service. Rythme de travail : • Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : *** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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