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FACILITEUR PROJET ET PARCOURS (H/F) basé à Privas

SIEGE ADMINISTRATIF·PRIVASCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir les personnes en situation de handicap dans l'expression de leur projet de vie et promouvoir l'autodétermination.
  • Compétences clés: Connaissance du cadre législatif, organisation des institutions, communication écrite, conduite d'entretien, utilisation d'outils informatiques et démarche de projet.
  • Conditions et avantages: Autonomie, flexibilité d'organisation, véhicule de service pour déplacements réguliers dans le département de l'Ardèche.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

La communauté 360 est constituée de tous les organismes, associations, pouvoirs publics, bailleurs sociaux qui peuvent avoir un rôle à jouer dans le parcours des personnes en situation de handicap. Trois fonctions au service des personnes en situation de handicap, de leur entourage et du territoire : 1. La médiation de parcours 2. L'assistance au projet de vie 3. Le colab 360 Le Faciliteur Projet et Parcours de Vie H/F a pour mission de soutenir les personnes en situation de handicap, enfant ou adulte et/ou leur entourage dans l'expression de leur projet de vie par la promotion de l'autodétermination. Assister la maitrise d'ouvrage du projet de vie et contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins, attentes et aspirations Soutenir et informer la personne et sa famille en prenant en compte l'ensemble de son environnement dans son projet Participer au développement d'un réseau de partenaires de proximité Proposer et co-construire des outils de communication de soutien de la personne dans la conception de son projet de vie Communiquer et faire de la promotion externe : le faciliteur projet et parcours de vie H/F est une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur). Il/Elle déploie une démarche de communication collective sur le thème de l'autodétermination et le pouvoir d'agir, reconnue à toute personne en situation de handicap. Déployer une démarche de communication collective sur le thème de l'autodétermination/de projet de parcours de vie et le pouvoir d'agir, reconnue à toute personne en situation de handicap. Participer au suivi de l'activité à partir des indicateurs mis en place. Une autonomie de fonctionnement, ainsi qu'une flexibilité dans l'organisation, est accompagnée d'un véhicule de service pour des déplacements réguliers sur le département de l'Ardèche. Expérience(s) professionnelle(s) et aptitude(s) requise(s) : Contexte législatif et organisation des institutions Capacité à planifier et à organiser Facilité en communication écrite et rédaction de tous types de documents Conduite d'entretien des personnes soutenues Utilisation des outils informatiques et pack office Utilisation des outils informatiques et pack office Mettre en oeuvre une démarche de projet Adopter une posture d'écoute active Rédiger et mettre en forme des écrits (note de synthèse, documents, rapports et comptes rendus de réunion) CDI à compter du 1er septembre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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