Facteur (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Facteur (h/f) à Mende. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission • Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis • Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité • Livrer lettres, recommandés, colis et assurer certains services de proximité • Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients • Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaires : en journée Port de charge maximum jusqu'à 30 kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 points de livraison par jour Rythme de travail : • Travail en journée • Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles) • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Permis B Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.