FACTEURS/FACTRICES MRS (H/F)

5 postes. Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou expérience professionnelle, basé sur la méthode de recrutement par simulation MRS . Les habiletés évaluées pour vérifier les aptitudes à être facteur/factrice sont : - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome - Être en capacité de mémoriser et se repérer sur un plan Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée de confiance et de proximité . Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Vitré) et le centre de formation FORMAPOSTE de RENNES (locaux de l'AFPA de Rennes) . Date de démarrage le 25 septembre 2026 . - Contrat d'apprentissage pour les personnes de moins de 30 ans, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 26 ans et plus inscrites à France Travail Prérequis: - Permis B obligatoire, savoir lire, écrire, compter - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé En postulant sur cette offre vous vous engagez à assister à la réunion d'information obligatoire du 18/08/2026 à 10h sur Vitré. Après cette réunion d'information, et si vous maintenez votre motivation une présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS).