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Offre vérifiée avant-hier

FLEURISTE ( DIPLOME EXIGE ) CDI A PARTIR DU 15/09/2026 (H/F)

JOUR DE FLEURAISON·AnnemasseCDI
2123 € – 2193 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle: Recherche fleuriste qualifié(e) pour un poste en CDI à partir du 15 septembre 2026, impliquant engagement et esprit collectif.
  • Exigences: Diplôme exigé, engagement auprès de la coordinatrice et collègues, capacité à travailler en équipe, et disponibilité à partir du 15/09/2026.
  • Conditions et avantages: Salaire selon convention collective + 10 %, primes mensuelles, trimestrielles, annuelles, participation, et avantages comme paiement heures, frais, repos, fermetures saisonnières et échange d'heures.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La société Crocus sous son enseigne Jour de Fleuraison à Annemasse en Haute-Savoie, recherche fleuriste qualifié(e) pour un poste en CDI à compter du 15 septembre 2026. Nous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire. Nos conditions : Salaire : convention collective + 10 % minimum exemple, Fleuriste Cap 1er année, 2123.38 bruts pour 35 heures hebdomadaires. exemple, Fleuriste Bp 1er année, 2193.15 bruts pour 35 heures hebdomadaires. Primes ( après période d'essai ) : 1) Mensuelle objectivée.100€ par mois en moyenne. 2) Trimestrielle ( de caisse )80€ par trimestre. 3) Annuelle ( de qualité ).1200€ ( au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise ). 4) Intéressement sur le résultat de la société Avantages : a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos. b) Participation au frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au delà de 20 kilomètres. c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines. d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année. e) Fermeture l'après-midi de Noël. f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine. g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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