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Fondation Partage et Vie - Assistant / Assistante de direction (H/F)

Fondation Partage et Vie·NothSur siteCDD - 24 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister la direction dans la gestion, l'organisation et le pilotage de l'établissement, en participant à divers projets et activités stratégiques.
  • Compétences clés: Étudiant en Master en management de la santé ou cursus équivalent, avec capacité à réaliser comptes rendus, suivre indicateurs et contribuer à l'amélioration continue.
  • Conditions et avantages: Expérience professionnalisante, accompagnement personnalisé, participation aux projets structurants, développement des compétences en gestion et management.
  • Conditions de travail: Poste en alternance, rattaché à la direction, avec implication dans la gestion de projets, qualité, ressources humaines et relations institutionnelles.
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Description du poste

**Prise de poste : septembre 2026 Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) André Lalande, situé à Noth (23), à proximité de La Souterraine, est un établissement spécialisé en soins médicaux et de réadaptation**. Il dispose de : - Un service d'hospitalisation complète ; Un service d'hospitalisation à temps partiel ; Un appartement d'évaluation domotisé (AED) favorisant la préparation du retour à domicile ; Un dispositif de suivi à domicile des patients victimes d'AVC, Hémipass 23 ; Un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) couvrant l'ensemble du département. Partenaire de l'association Comète France, le CRRF accompagne également les patients dans leur démarche de maintien dans l'emploi ou de réinsertion professionnelle. Grâce à ses différentes antennes implantées sur le territoire, il assure une prise en charge de proximité et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de soins. En tant qu'Alternant de direction, vous serez en charge : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous participez à l'ensemble des activités de gestion, d'organisation et de pilotage de la structure. Appui à la Direction Participer au suivi des projets stratégiques de l'établissement. Assister la Direction dans la préparation des réunions institutionnelles. Réaliser des comptes rendus, notes de synthèse et présentations. Participer au suivi des indicateurs d'activité et de performance. Contribuer au pilotage des plans d'action et à leur évaluation. Participer au suivi des autorisations SMR et HAD. Assurer le suivi des activités d'expertise et des plateaux techniques spécialisés. Contribuer au cycle budgétaire et à son suivi. Gestion de projets Accompagner la mise en œuvre des projets d'établissement. Participer à la construction du projet d'établissement et de ses différents volets. Participer à des groupes de travail transversaux. Assurer le suivi opérationnel de projets relatifs à la qualité, aux parcours patients et à l'organisation interne. Contribuer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue. Participer aux appels à projets et aux appels à manifestation d'intérêt. Qualité et gestion des risques Participer à la préparation des évaluations, audits et inspections. Contribuer à la mise à jour des procédures et protocoles. Assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité. Participer aux démarches de certification et de gestion des risques. Ressources humaines Participer à certains projets RH en lien avec la Direction. Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Accompagner le suivi des effectifs et des indicateurs RH. Participer à l'organisation d'événements internes et d'actions de communication. Relations institutionnelles et communication Participer à la communication interne et externe de l'établissement. Contribuer à la préparation des supports de communication. Représenter ponctuellement la Direction lors de réunions ou groupes de travail. Participer à la valorisation des projets et des actions menées par le CRRF auprès des partenaires institutionnels et des parties prenantes Formation Étudiant(e) en Master Management des établissements de santé, Management sanitaire et médico-social, CAFDES, EHESP ou cursus équivalent. Ce que nous vous proposons Une expérience professionnalisante au plus près des enjeux de direction d'un établissement de santé. Un accompagnement individualisé par l'équipe de direction. Une vision transversale des fonctions stratégiques, organisationnelles et managériales. Une participation concrète aux projets structurants de l'établissement. L'opportunité de développer vos compétences en gestion, management et pilotage d'établissement de santé. ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre formation et votre rythme d'alternance.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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