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Foreur-Formateur (H/F)

FORALOC·CHASSIEUSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des opérations de forage, assurer la formation des clients, et gérer la maintenance et la logistique sur chantier.
  • Compétences clés: Connaissances techniques en forage, expérience terrain multi-secteurs, titulaire du CACES Engins de chantier R482 Cat B2, bases en mécanique.
  • Conditions et avantages: Déplacements nationaux et exports, découchés, matériel fourni, véhicule, smartphone, ordinateur, mutuelle à 50%, primes, moments conviviaux.
  • Conditions requises: Autonomie, capacité à transmettre ses connaissances, respect des règles de sécurité, sensibilité aux valeurs PHARRE.
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Description du poste

Vous êtes expert du forage et vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut ! Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com Rejoignez la Drill Team de FORALOC, filiale du groupe. Chez FORALOC, nous sommes à la fois spécialiste de la location de matériels de forage (courte ou longue durée, avec ou sans opérateur) et centre de formation reconnu dans les métiers du forage. Foreur - Formateur H/F Déplacements nationaux et exports / Découchés à prévoir Votre objectif : assurer la parfaite réalisation de nos chantiers de forage partout en France et la montée en compétences de nos clients. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes : - Forage : Réaliser des opérations de forage (géotechnique, minage, confortement.) en maîtrisant différentes méthodes (marteau hors trou/fond de trou, rotary, tubage.). - Maintenance & Logistique : Préparer le matériel nécessaire au chantier, assurer l'entretien quotidien des machines de forage et réaliser les interventions de réparation en cas de besoin. - Formation : Animer et assurer la bonne mise en place des sessions de formation Drill-I (préparation du matériel, propreté de la salle.), créer des modules pédagogiques sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients. - Gestion administrative : Suivre les documents obligatoires des chantiers et des formations (plans de prévention, feuilles de présence, questionnaires de satisfaction.). - Sécurité (HSE) : Être le garant du respect des règles de sécurité sur le terrain pour vous, votre équipe et vos stagiaires (port des EPI, plans de circulation.). Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez de solides connaissances techniques en forage et une expérience terrain multi-secteurs. - Vous êtes titulaire du CACES Engins de chantier (R482 Cat B2 option porte-engin). - Le gros + : Vous avez de bonnes compétences ou des bases solides en mécanique pour intervenir efficacement sur les machines. - Vous êtes autonome, aimez transmettre vos connaissances et êtes sensible au respect des règles de sécurité. - Et surtout, vous partagez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre la Drill Team FORALOC ? - Avantages : Forfait heures annualisé incluant des jours de repos supplémentaires, congés d'ancienneté, primes (objectifs, participation, ancienneté), mutuelle prise en charge à 50% - Matériel : Véhicule, carte bleue d'entreprise, smartphone, ordinateur - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise. Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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