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Formateur Anglais H/F (H/F)

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN·Pont-AudemerCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement des compétences des apprenants pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et l'accès à la qualification ou professionnalisation.
  • Compétences clés: Expérience en formation alternance, pédagogie, outils numériques, communication, négociation, capacité d'adaptation, esprit d'analyse, aisance relationnelle, travail en équipe.
  • Conditions et environnement: Travail en établissement scolaire avec un public d'apprentis, face à face pédagogique, déplacements possibles, sous hiérarchie du directeur de l'IFPRA.
  • Type de contrat: catégorie A contractuel
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Description du poste

Finalité : Le / la formateur.trice contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation Catégorie statut : contractuel catégorie A Discipline et niveau : CAP et Bac professionnel Résidence administrative : UFA Risle Seine Missions principales : * Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques * Animation d'une action de formation * Mise en œuvre de l'évaluation * Conseil et accompagnement des apprenants * Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le/la formateur-trice sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement Particularités fonctionnelles : * Travail en établissement scolaire auprès d'un public d'apprentis * Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l'apprentissage * Déplacements possibles Connaissances : * Expérience dans le cadre de la formation par alternance * Sens de la pédagogie * Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation * Techniques de communication et de négociation Profil professionnel : * Capacité d'adaptation * Esprit d'analyse * Aisance relationnelle * Sens de la pédagogie * Travail en équipe Compétences opérationnelles : * Maîtriser les savoirs disciplinaires * Évaluer les progrès et les acquisitions des apprentis * Connaissance de l'outil NetYpareo

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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