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Formateur Bachelor GARH - SOCIAL ET PAIE (H/F)

ECOFAC EVOLUTION·LE MANSProfession libérale - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Animer et préparer des cours en Social et Paie pour étudiants en Bachelor GARH, avec accompagnement pédagogique et sensibilisation aux évolutions législatives.
  • Compétences clés: Maîtrise du droit social, gestion administrative du personnel, élaboration de la paie, gestion des absences, veille sociale, capacité à relier théorie et pratique.
  • Profil recherché: Formation supérieure en RH, droit social ou gestion de la paie, expérience significative en RH ou gestion de la paie, expérience pédagogique appréciée, statut indépendant obligatoire.
  • Conditions et rémunération: Rémunération de 35 € TTC par heure, intervention sur le campus du Mans, démarrage à la rentrée scolaire 2026, volume horaire à définir.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Domaine : Social et Paie Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en droit social et gestion de la paie afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours de Social et Paie. - Former les étudiants à l'application du droit social en entreprise. - Accompagner l'étude des obligations de l'employeur et de l'administration du personnel. - Développer les compétences liées à la gestion de la paie dans un environnement réglementaire. - Sensibiliser aux évolutions législatives et conventionnelles. - Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale. - Gestion administrative du personnel. - Élaboration et contrôle de la paie. - Gestion des absences, congés et événements liés à la vie du contrat de travail. - Veille sociale et conventionnelle. - Capacité à relier les enseignements aux réalités professionnelles. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, gestion de la paie ou domaine connexe. - Expérience professionnelle significative en RH, droit social ou gestion de la paie. - Expérience pédagogique appréciée. - Aisance à animer des groupes d'alternants. - Statut indépendant obligatoire. Conditions - Démarrage : rentrée scolaire 2026. - Rémunération : 35 € TTC / heure. - Volume horaire à définir selon les besoins. - Intervention sur notre campus du Mans. Vous êtes expert(e) en droit social et en gestion de la paie et souhaitez partager votre savoir-faire auprès de futurs professionnels RH ? Rejoignez notre équipe de formateurs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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