Formateur Commercial - Assurances (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance où expertise, accompagnement client et innovation digitale vont de pair ? Notre client recherche un(e) Conseiller(ère) Assurance Santé & Prévoyance pour accompagner son activité et contribuer au développement de nos prestations auprès de nos clients. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez comme référent(e) technique et commercial(e) sur les sujets liés à la santé et à la prévoyance. Conseil et accompagnement - Réaliser les études et devis en santé et prévoyance. - Contrôler les études comparatives réalisées par notre équipe basée à Madagascar. - Formaliser les recommandations et assurer le devoir de conseil. - Accompagner les équipes commerciales sur les dossiers complexes. - Répondre aux questions techniques des équipes internes et assurer leur montée en compétences. Gestion et suivi des contrats - réception des besoins clients - Gestion du cycle de vente - Gestion des litiges et modifications de contrats Coordination d'équipe - Participer au pilotage quotidien de l'équipe administrative basée à Madagascar. - Suivre les indicateurs de performance et la qualité des dossiers traités. - Former les équipes aux évolutions produits et aux nouvelles procédures. - Assurer un relais opérationnel en cas d'absence du responsable. Développement et veille - Maintenir et développer les relations avec les compagnies partenaires. - Assurer une veille réglementaire et produits (santé, prévoyance, fiscalité). - Participer à l'amélioration continue des processus internes. Ce que l'entreprise propose : Rémunération : 2 500 € brut mensuel sur une base de 39h/semaine (heures supplémentaires incluses) Primes sur objectifs commerciaux Prime d'intéressement Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %, y compris pour la famille Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales et commerciales pour les profils performants Revalorisation salariale envisageable chaque année selon les résultats et l'évolution des responsabilités Formation Bac à Bac+2 en assurance, gestion ou domaine similaire. Première expérience d'au moins 1 an en assurance de personnes (santé et/ou prévoyance), idéalement en cabinet de courtage. Bonne maîtrise des contrats santé et prévoyance appréciée (Loi Madelin, Article 83, contrats collectifs). Connaissance des obligations réglementaires (DDA, ACPR, RGPD) appréciée. À l'aise avec les outils digitaux : CRM, extranets compagnies, outils collaboratifs. Rigueur, sens du détail et culture de la conformité. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en toute autonomie. Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles. Aisance dans le travail avec des équipes à distance. Sens du service client et fibre commerciale.