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Offre vérifiée avant-hier

Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F)

ASS FAMILIALE LYCEE ENSEIG PRIVE AGRICOL·LE PONT DE BEAUVOISINSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination pédagogique, organisation des formations, suivi individualisé des apprenants, gestion des ressources et conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Expérience dans la formation des aides-soignants, maîtrise des exigences réglementaires du diplôme d'État, capacité à articuler exigences pédagogiques et contraintes organisationnelles.
  • Conditions et compétences: Posture professionnelle, organisation rigoureuse, utilisation efficace des outils numériques, coopération avec un réseau de formateurs et partenaires.
  • Conditions de travail: Poste basé en présentiel à LE PONT DE BEAUVOISIN, avec activités de coordination et formation en face-à-face, sous la responsabilité de la Directrice de l'IFAS.
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Description du poste

Finalité du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Formation et en articulation fonctionnelle avec la Directrice de l'IFAS, le coordinateur-formateur assure le pilotage opérationnel du dispositif de formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il garantit la qualité de sa mise en œuvre, son organisation quotidienne ainsi que la sécurisation des processus pédagogiques, administratifs et réglementaires. Il contribue à la pérennité et au développement du dispositif en conciliant quatre exigences complémentaires : qualité pédagogique, conformité réglementaire, efficience organisationnelle et équilibre économique. Le poste comprend environ 50 % de missions de coordination et 50 % d'activités de formation en face-à-face pédagogique. Responsabilités principales Coordination pédagogique et organisationnelle - organiser le déroulement de la formation et élaborer les plannings - préparer les rentrées et assurer le suivi de la promotion - coordonner les parcours des apprenants - assurer le suivi pédagogique individualisé en lien avec la Directrice de l'IFAS - organiser les périodes de formation en milieu professionnel et assurer les relations opérationnelles avec les terrains de stage - préparer les évaluations, les commissions et les jurys - suivre les indicateurs de fonctionnement et d'activité du dispositif - veiller au respect des échéances pédagogiques, administratives et réglementaires. Coordination des ressources pédagogiques - participer au recrutement des formateurs vacataires en lien avec la Directrice de l'IFAS - organiser et coordonner leurs interventions - assurer la cohérence pédagogique des enseignements et la bonne circulation de l'information - animer les échanges pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement du dispositif. Qualité et conformité - assurer le suivi opérationnel des exigences réglementaires et qualité applicables au DEAS - préparer les éléments nécessaires aux contrôles, audits et instances réglementaires - contribuer à l'amélioration continue des pratiques, de l'organisation et des processus. Activité de formation - assurer les enseignements relevant de son champ de compétences - participer aux évaluations des apprenants - contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires, professionnelles et des besoins des employeurs. Profil recherché e poste s'adresse à un professionnel disposant d'une solide expérience dans la formation des aides-soignants et maîtrisant les exigences réglementaires du diplôme d'État d'aide-soignant. Le diplôme d'Etat infirmier est demandé. Une expérience de coordination pédagogique constitue un atout majeur. Au-delà des compétences techniques, le poste requiert une posture professionnelle particulière. Le coordinateur devra être capable de : - articuler en permanence les exigences pédagogiques avec les contraintes organisationnelles et économiques ; - organiser son activité avec rigueur et hiérarchiser les priorités - sécuriser les processus administratifs et réglementaires tout en conservant une approche pragmatique orientée vers les résultats ; - mobiliser efficacement les outils numériques au service de l'organisation et du suivi des formations - travailler avec un réseau de formateurs vacataires et de partenaires de stage - coopérer étroitement avec la Directrice de l'IFAS, dans le respect de la répartition des responsabilités entre direction réglementaire et coordination opérationnelle - inscrire son action dans une logique de coopération avec le responsable du pôle Formation et les autres fonctions support de l'établissement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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