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Offre vérifiée avant-hier

Formateur en électricité basse tension (F/H) - CDI - Paris Nanterre

SNCF RESEAU·NanterreSur siteCDI
33 395 € – 39 772 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Former en électricité basse tension, évaluer et accompagner les apprenants, animer des formations en digital learning et réalité virtuelle.
  • Conditions de travail: Horaires de jour (lundi-vendredi), immersion de 18 mois en environnement varié avec horaires décalés, supervision de travaux et sécurité renforcée.
  • Profil recherché: Diplôme en électrotechnique, électricité ou maintenance, expérience technique souhaitée, compétences en rigueur, autonomie, relationnel et sécurité.
  • Avantages et rémunération: CDI dès l'embauche, rémunération de 33 395 à 39 772 EUR, primes, mutuelle, transport, logement, primes diverses, indemnité fixe mensuelle et bonus de bienvenue.
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Description du poste

Un parcours en trois temps : En formation et immersion, vous serez temporairement rattachés dans l'un des lieux suivants : * 1 poste sur Paris Sud Est : Moret sur loing * 2 poste sur Paris Saint-Lazare : Bois colombes et Achères * 1 poste sur Paris Sud Ouest * 1 poste sur Paris Nord 1/ Une formation qualifiante de 12 à 18 mois en campus de formation SNCF Réseau. 2/ Une immersion de 18 mois comme technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) : * Maintenance et vérification des systèmes (signaux, détection/espacement des trains, enclenchements, etc.). * Encadrement d'une équipe de techniciens avec un focus sur la sécurité des chantiers. * Supervision des travaux (agents SNCF et prestataires externes). * Environnements variés (extérieur, tunnels) avec horaires décalés (nuits, week-ends). 3/ A l'issue de cette immersion, un poste de formateur en électricité basse tension (F/H) : * Évaluer et accompagner les apprenants. * Animer des formations (digital learning, réalité virtuelle, etc.). * Rythme : horaires de jour (lundi-vendredi). Profil recherché : * Diplôme : BTS/BUT/Licence en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) * Expérience : technique (maintenance, travaux) ; ferroviaire serait un plus. * Compétences : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, culture sécurité. Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - rémunération de 33395 EUR à 39772 EUR*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation qualifiante avec de réelles perspectives (ingénierie pédagogique, manager, expert) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Dès la prise de poste de formateur : * Indemnité fixe mensuelle formateur de 450 euros * Un Welcome Bonus formateur de 8000 euros répartie sur 4 ans et versée sous conditions Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter la présentation de nos campus de formation Paris Nanterre (https://www.youtube.com/watch?v=am75HagF5gc&pp=ygUiY2FtcHVzIHBhcmlzIG5hbnRlcnJlIHNuY2YgcsOpc2VhdQ%3D%3D), nos vidéos métiers Formateur (https://sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau-voies-davenir-formation/_layouts/15/stream.aspx?id=%2Fsites%2Fsncf-reseau-voies-davenir-formation%2FVIDEOS%20COM%2FVIDEOS%20FIERS%20DE%20FORMER%2FFormateur%20Voie%20-%20Mickael%20LALLAIN%2FFormateur%20Voie%20-%20externe.mp4&referrer=StreamWebApp.Web&referrerScenario=AddressBarCopied.view.3f5a3f01-9996-4b19-91b6-51a07781eca6), Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : sur Myjobglasses (https://www.myjobglasses.com/search/?filters%5Bcompanies%5D=SNCF+R%C3%A9seau&filters%5Bprofessional_types%5D=company%2Femployee) Candidatez dès maintenant et rejoignez Le Campus de Formation SNCF Réseau de Paris Nanterre pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutio...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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