Formateur expert structures aéronautiques f/h

1. Concevoir et animer des formations techniques Vous assurerez l'animation de formations théoriques et pratiques dans les domaines suivants :Structures aéronautiques métalliques ;Structures composites ;Réparations structurales ;Lecture et exploitation de la documentation technique constructeur ;Méthodes et bonnes pratiques de maintenance structurale. À ce titre, vous serez amené à :Préparer et dispenser les sessions de formation ;Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des gestes techniques ;Évaluer les compétences acquises ;Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation. 2. Développer les formations théoriques et pratiques Vous analyserez les besoins exprimés par les entités opérationnelles afin de :Identifier les compétences à développer ;Concevoir de nouveaux parcours de formation ;Développer des mises en situation proches des conditions réelles de maintenance ;Créer ou adapter les supports pédagogiques nécessaires aux apprentissages pratiques. 3. Concevoir et maintenir les supports pédagogiques Vous contribuerez à :La création de supports de formation ;La mise à jour des contenus techniques ;L'intégration des évolutions réglementaires et industrielles ;La conception d'exercices et d'études de cas issus de situations réelles. 4. Apporter votre expertise technique Vous serez reconnu comme référent sur les sujets structures et participerez à :L'amélioration continue des formations ;L'accompagnement des équipes opérationnelles ;Les échanges avec les services qualité, engineering, méthodes et maintenance ;La diffusion des bonnes pratiques techniques. 5. Intervenir ponctuellement sur des missions extérieures Des déplacements pourront être réalisés sur les différents sites Air France Industries ou auprès de partenaires afin :D'assurer des actions de formation ;D'accompagner les équipes techniques ;De contribuer au rayonnement de l'expertise Air France Industries. 6. Répartition indicative de l'activité Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : - 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; - 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; - 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation. 7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.