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Formateur Génie Climatique CDD (H/F)

FEDERATION COMPAGNONNIQUE REGIONALE D' I·ST THIBAULT DES VIGNESSur siteCDD - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Formateur en génie climatique encadrant des formations techniques et professionnelles.
  • Responsabilités clés: Concevoir, organiser, animer la formation, suivre les apprenants, gérer les ressources pédagogiques, et participer à l'organisation des examens.
  • Conditions et processus: Prise de poste mi-septembre, entretien avec la Responsable pédagogique, RH, et la Directrice, possibilité de mise en situation.
  • Compétences requises: Expérience dans le domaine du génie climatique, capacité à adapter la formation, et à développer des relations avec les entreprises.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations: - Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3 - CAP Monteur en installations thermiques - CAP Monteur en installations sanitaires - BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de recrutement - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Date de prise de poste : mi-septembre Processus de recrutement : - Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH - Un second entretien avec la Directrice. Il peut vous être demandé une mise en situation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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