Retour aux résultats · LANDIVISIAU

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Formateur H/F

INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE·LANDIVISIAUCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner un public de jeunes dans leur parcours professionnel et personnel, en animant des ateliers et en suivant leur progression.
  • Compétences clés: Concevoir et évaluer des ateliers pédagogiques, animer des groupes, suivre et conseiller les jeunes, maîtriser le travail à distance et la gestion de l'information.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée de 4 à 11 mois, 35 heures par semaine, début en 2026, salaire horaire brut de 13.57 euros, possibilité de prolongation.
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Description du poste

Contrat : CDD - 35 heures / semaine Salaire : taux horaire 13.57 euros brut Lieu de travail : Landivisiau (29) Début de mission souhaitée : 17/09/2026 Fin de mission : 24/12/26 (prolongation possible jusqu'au 12/03/27) Durée : 4 mois à 11 mois Mission : accompagner un public de jeunes sur le parcours PREPA AVENIR JEUNES Public Jeunes de 16 à 26 ans, orientés par nos partenaires (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi...), demandeurs d'emploi ou non et de niveau collège, CAP-BEP ou plus. Objectifs Explorer leurs potentiels pour élaborer un projet professionnel Explorer l'environnement économique pour adapter leurs projets Identifier et consolider un plan d'action réaliste pour y accéder Explorer et mettre en oeuvre un projet Remobiliser, travailler les savoirs Être Prendre confiance en soi Contenu de la formation Développement personnel (activités artistiques, culturelles, sportives.) Remise à niveau des compétences de base Mises en situation professionnelles accompagnées Sensibilisation au monde économique Environnement institutionnel, administratif et social Construction du projet professionnel Travail sur la mobilité, la santé, l'hygiène et la nutrition Connaissance des outils numériques pour l'accès aux droits et la recherche d'emploi Stages en entreprise, enquêtes métiers Compétences souhaitées 1 Savoir concevoir des ateliers pédagogiques et évaluer la progression 2 Travailler sur les savoirs fondamentaux, savoirs être 3 Suivre et conseiller les jeunes 4 Posséder les techniques d'animation de groupe 5 Partager ses outils, analyser ses pratiques avec les autres formatrices et la coordinatrice du campus 6 Traiter l'information et renseigner les différents supports (collecter, classer et mettre à jour) 7 Posséder les techniques de travail à distance 8 Surveiller le comportement des stagiaires et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective 9 Réaliser l'évaluation des stages en entreprise Diplômes - Niveau souhaités : FPA-CIP, Niveau 5 serait un plus. Modalités de candidatures : Adresser CV et LM avec pour objet : A l'attention de la Direction d'IBP Morlaix, de préférence par voie numérique sur l'adresse mail :

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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