Formateur - Management - Fondamentaux et Leadership H/F

Détail du poste Dans le cadre du MBA Ressources Humaines 2ème année, nous recherchons un(e) intervenant(e) professionnel(le) pour animer un module consacré aux fondamentaux du management, à l'accompagnement des collaborateurs et au développement des talents. Objectifs pédagogiques À l'issue du module, les apprenants seront capables de : - Distinguer les missions du manager et les qualités du leader. - Adopter une posture managériale adaptée en posant un cadre clair, en mobilisant les leviers d'engagement et en développant une communication assertive. - Exercer les principales missions RH du manager : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation des collaborateurs. - Conduire efficacement les différents types d'entretiens individuels (suivi, feedback, recadrage, développement). - Maîtriser les principes et les étapes de la délégation afin de responsabiliser et développer les collaborateurs. - Développer la motivation et l'engagement des équipes en agissant sur les leviers adaptés à chaque situation. - Identifier, prévenir et gérer les situations de stress au sein des équipes. - Accompagner le développement des talents grâce aux outils d'évaluation et de gestion des potentiels, notamment la matrice 9-box. - Collaborer avec les équipes RH dans une logique de business partnering afin d'accompagner la performance et le développement des collaborateurs Volume horaires : 14h au semestre 1 et 14h au semestre 2 Le profil recherché Profil recherché : Professionnel(le) expérimenté(e) en management, ressources humaines, développement des talents ou accompagnement des managers.Expérience significative en formation ou en enseignement supérieur appréciée.Maîtrise des pratiques managériales contemporaines et des outils RH.Capacité à transmettre des contenus opérationnels illustrés par des retours d'expérience concrets.Aptitude à animer des groupes d'apprenants de niveau Bac +5.